什么時(shí)候提出辭職比較合適 工作不順心要不要辭職

只要你進(jìn)入一個(gè)公司，成為員工、職場(chǎng)人，那么總有一天要面臨離職或者辭職的時(shí)候。很多人辭職都是經(jīng)過(guò)了慎重考慮的，但是什么時(shí)候辭職其實(shí)也是需要注意的。也是會(huì)影響你找下一份工作的。那么什么時(shí)間提辭職比較好呢？

什么時(shí)候提出辭職比較合適

1、春節(jié)后辭職。

兩個(gè)原因：拿年終獎(jiǎng)和找工作更容易。

春節(jié)前后離職不會(huì)丟掉年終獎(jiǎng)，這可是一年的辛苦獎(jiǎng)勵(lì)。一般情況下，公司會(huì)在春節(jié)前發(fā)年終獎(jiǎng)；有些公司春節(jié)前會(huì)發(fā)一部分年終獎(jiǎng)，剩余的部分在春節(jié)后發(fā)放，目的是鼓勵(lì)員工能為了剩余的獎(jiǎng)金在春節(jié)后返工回來(lái)繼續(xù)上班。當(dāng)然還有一部分公司，年終獎(jiǎng)可能要到春節(jié)后才能發(fā)放，甚至?xí)频饺?、四月發(fā)放。

春節(jié)后，有一股離職潮，從而造成各個(gè)公司的招聘潮，有大量的空閑職位可供選擇。這樣可以讓自己的工資不會(huì)斷開，離職后，馬上可以回歸到新的工作中，從而減少離職的個(gè)人成本。

如果是到六月份之后，招聘就會(huì)趨于“淡季”，空閑職位相對(duì)減少，自己挑選的余地小了很多。

2、確定下家后辭職。

在沒(méi)有找到下家的時(shí)候離職，但離職后才發(fā)現(xiàn)再找一份合適的工作并非易事。于是會(huì)出現(xiàn)收入的空檔期，讓自己在收入上遭受損失。所以，在離職前，就要找好下家，并對(duì)下家的內(nèi)部情況做一個(gè)初步了解。

3、試用期內(nèi)辭職。

試用期內(nèi)覺(jué)得不合適，要盡早離開。員工從新入職一開始，就要密切觀察公司的情況，觀察公司的人，多關(guān)注公司的制度、政策、價(jià)值觀等。一旦確定自己與公司方方面面“不合”，別猶猶豫豫，若即若離，要果斷下決心尋找下家，在最短的時(shí)間內(nèi)離開。

4、公司業(yè)務(wù)發(fā)展不錯(cuò)的時(shí)候。

當(dāng)公司的業(yè)務(wù)衰敗時(shí)，有一個(gè)不利的因素，那就是公司會(huì)變得很吝嗇，為了節(jié)省成本，如果此時(shí)提出離開，在支付工資時(shí)會(huì)遇到很多障礙，雖然他們最終會(huì)得到自己的收入，但總是不會(huì)順?biāo)臁?/p>

如果公司的生意興旺發(fā)達(dá)，此時(shí)離開的好處是，得到報(bào)酬的過(guò)程是很快樂(lè)的，不會(huì)拖延。

工作不順心要不要辭職

缺乏興趣

在這種情況下，你要試著接受它，興趣也可以后天培養(yǎng)，工作主要是關(guān)于你的能力，興趣不是決定性的作用。如果你比較個(gè)性、較真，建議你盡快換工作或辭職，做你喜歡做的事，以免變得越來(lái)越消極，反而會(huì)對(duì)你的身心健康不利。

能力不足

相信自己，無(wú)論多么強(qiáng)大的人也都是從這條道路上摸爬滾打二來(lái)的。可以從現(xiàn)在開始：制定研究計(jì)劃，任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)時(shí)間的證明，你也可以成為正規(guī)軍，不可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。

同事關(guān)系

逃避不能解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)面對(duì)。無(wú)論是不是你的錯(cuò)，你都可以主動(dòng)承認(rèn)你的考慮不周，緩和氣氛，然后再好好溝通。畢竟，不值得因?yàn)橐粋€(gè)小小的誤解而不快樂(lè)。溝通是解決問(wèn)題的最好方法。

騎驢找馬

如果真的出現(xiàn)一些確實(shí)無(wú)法忍受的情況時(shí)，辭職走人也是可以的。

在這種情況下，最好的選擇是為自己找好退路，也就是下家。騎驢找馬的方法是職場(chǎng)上最常見的，除非遇到特別可怕的事情，否則不要裸辭。這將使你在接下來(lái)的幾個(gè)月的生活進(jìn)入更大的物質(zhì)危機(jī)。

辭職信怎么寫

首先，無(wú)論怎樣都是要感謝公司的，因?yàn)闊o(wú)論你在公司是有過(guò)收獲還是平淡過(guò)了幾年，公司要么是讓你成長(zhǎng)，實(shí)力增加。要么是讓你更加成熟，懂得取舍，追求自己的想法，擁有更多的思考。

其次，低調(diào)x3。大多數(shù)情況下都是在一個(gè)圈子里面混的，你有朋友在A公司，你的領(lǐng)導(dǎo)也有朋友在A公司作為領(lǐng)導(dǎo)，這種很常見，保留大家后續(xù)見面和你職位過(guò)渡的空間，避免不必要的麻煩、

最后，相對(duì)來(lái)說(shuō)你的辭職原因不是那么重要，既然你要走，公司也不會(huì)太關(guān)心你為什么要走。形式上要過(guò)得去，面子上也要過(guò)得去。大家好才是真的好。

最后，望一切順利，工作稱心如意！